《劳动合同法》规定：
1）以完成一定工作任务为期限的劳动合同，试用期≤0；
2）者劳动合同期限不满三个月的，试用期≤0；
3）3个月≤劳动合同期限＜1年， 试用期≤1个月；
4）一年≤劳动合同期限＜2年，试用期≤2个月；
5）2≤劳动合同期限＜3年，试用期≤6个月；
6）劳动合同期限为无固定期限，试用期≤6个月；
7）试用期∈劳动合同期限内；
8）同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期；
9）仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限；
10）非全日制用工试用期≤0。

文/武志国/Chigo Woo