①李健，《公司治理》，经济科学出版社，1999年版，24页
② 范健，蒋大兴，《公司经理权法律问题比较研究》，南京大学学报，1998年第3期
③王丽玉：《公司经纪人制度之研究》，载《辅仁法学》第十期
④刘甲一:《公司法新论》，台北五南图书出版公司1978年版，第72页;柯芳枝:《公司法论》，三民书局，1991年版，第51页。
⑤佟柔主编:《中国民法学·民法总则》，中国人民公安大学出版社1992年版，第163页。
⑥ 王保树、崔勤之:《中国公司法原理》，第220页。
⑦ (日)酒卷俊雄:《中国公司法及其公司制度—同日本公司法的比较》，载《代行报告》第111号，第9页
⑧ 范健，蒋大兴，《公司经理权法律问题比较研究》，南京大学学报，1998年第3期
⑨ 梁慧星：《民法总论》，法律出版社，1995年版，第214－215页
Duality of manager and manager’s power
HUANG Dong-hui
(East China University of Politics and Law，Shanghai200042，China )
Abstract: Corporation’s system experienced dramatic development, under the pressure of improving operation efficiency, “manager revolution” broke out, professional manager became decision-maker of corporation. At the same time, many problem arose, company’s interest is easily impaired. Slur of manager’s legal status and manager purview are the origin of this kind of problem. So ,it is necessary for us to clearly define manager’s status and purview, then company and shareholders’ interest could be protected from violation.
Keywords: manager；legal status；dual status；manager’s purview
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