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| 法官人才真的“短缺”吗？ |
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| http://www.dffy.com 2008-3-18 13:33:15 作者：高一飞 来源：东方法眼 |
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法院的巨大权力和在公检法三家中的待遇较高的优势，使法院系统内部也缺乏改革动力，因为“合格人才缺乏”正是大量安置和引进不合格人才的借口，在此，我们可以引用李金华对国家发改委的质疑来说明：“需要改革的就是它，它去牵头搞机构改革，这个怎么可能呢？”。所以，有一个很奇怪的现象，公、检、法三家中，检察官与法官的准入门槛是一样的，法院的待遇一直比检察院好，法律专业人才争相往法院挤的情况有目共睹，但我们少有听到检察官人才短缺之说。
所以，法院如果能够向所有司法考试或者律师合格的人才闯开大门，而无论其年龄、是否应届毕业生、是否有公务员身份，适合成为法官的人才自然不会短缺。
由此看来，“法官人才短缺”这个伪问题的解决，既需要修改关于法官资格的不合理立法，也要依靠整个司法体制、人事体制的改革，要解决起来，并非一日之功，但是，正因为它是个伪问题，而且是个具体的问题，并非“司法独立”、“司法公正”这样牵扯全局的复杂问题，在中国力倡思想解放与政治体制改革的今天，我仍然对解决“法官人才”问题抱有“忽如一夜的东风来”的期望。
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编辑：李富金 |
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