| 卧底维权的打工者黄伟木 |
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| http://www.dffy.com 2008-10-10 15:58:56 作者：朱春先 来源：e法网-法制周报 |
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核心提示：10月8日，打工仔黄伟木与广州汇晟公司的劳动仲裁案开庭。此前，黄伟木在该公司进行数月卧底取证，取得了不少公司存在违法行为的证据。此案虽尚未有结果，但这次开庭的象征意义，远远大于实际的仲裁结果。 2008年10月8日，广东番禺。 下午3时许，黄伟木昂首走入桥平康路48号1号楼1楼的番禺劳动争议仲裁委员会仲裁庭。这天下午，全国首例以卧底形式取证状告东家的劳动仲裁案，在这里开庭。 记者注意到，广州汇晟服装有限公司（以下简称汇晟公司）负责人并未出现在仲裁庭，但派出了律师出席庭审。庭审过程中，对黄伟木出示的证据，公司方只承认与其在今年8月份有300多个小时的劳动关系，而对此前的劳动时间，则以黄伟木提交的考勤卡是复印件为由，予以否认。3个小时庭审结束后，黄伟木拒绝调解，仲裁庭称结果将在日后宣判。   （黄伟木的扫描的考勤卡） （黄伟木和朋友在一起） 诗歌记录打工者艰辛 此前的10月6日，黄伟木从北京回到广州，为两天后即将开庭的仲裁案作最后的准备。 包括国庆节在内，黄伟木大多数时间都在北京接受采访，“央视多个频道将在近期播出我的相关节目。”黄伟木说，这段时间实在太忙，每天只能休息几个小时。 这种状况，已然是一种明星态。连黄伟木自己也没有想到，他的作为，竟然为“明星”这一词语注入了新的元素，成为新明星的一种——打工族中的维权明星！ 黄伟木出生在广西贵港，初中文化，18岁开始外出打工，做过家具厂的小工、制衣厂的普工，在进入番禺汇晟公司以前，还当过几年销售员。 在正式向汇晟公司提出辞职以前，黄伟木将他和他的同事们在公司的工作情况，以一首长诗《黑马宣言》的形式体现出来，并在自己的QQ空间里公布，随后发布到互联网上。 这首诗被黄伟木称为迄今为止“最完整的打工者劳动场景图”，真实地记录了打工者们没有得到劳动法保护的现实情况，“里面的每一个人，每一项描述都是真实的”。 诗中，“义”和“燕”，是两个从农村出来的大学生打工者，两人都是公司的设计师，虽为白领，却“没有白领的夜生活，没有白领的星期天，没有白领的社保福利”。 “康”和“强”，是公司的管理员，“驯服我的部属，是我加薪的筹码”，但即使是忠于老板的管理者，在公司同样“没有夜生活，没有星期天，没有社保福利”。 “唐”和“琼”，是公司的文员，他们的工作是每月收集员工的考勤卡，却不知那是老板剥削员工的罪证 ，“其实我也可怜，我必须做满30天才拿到800块钱”。 “乐”和“斌”是计件工，“忙时我能拿到一千多元，最闲时我只拿了三百块”，“我不知道我有没有最低的工资保障，我只能一分一分地赚取世界，却看不到我的未来”。 “90后”农民工“东”和“红”：“我不关心时事，我不了解法律，我不知道也从不去想，很多属于我的合法权益，已被非法剥夺”。 卧底后面临第一个考验 黄伟木于2002年年初从广西贵港的老家来到广东打工，由于只有初中文化，也没有一技之长，他刚开始时只能做又苦又累的普工。 2004年，黄伟木获得一个为某厂家做销售员的工作机会，时间开始多了起来。随着与人接触的机会增多，黄伟木发现自己的世界观开始有了细微的变化，他变得好动和好问起来，“就是在那个时候，我接触到了网络，并发现了网络的强大功能。”在网络上，黄伟木疯狂地开始自己独具个性的学习历程，看新闻，学法律，成为他网上冲浪的重要内容。 2008年1月1日，黄伟木从网络上得知，新出台的《劳动合同法》从这一天开始正式实施，结合自己的经历，黄伟木突然有了一个大胆的想法，他要用法律武器，为自己和与自己有着同样经历的普通劳动者维权。 在记者采访时，黄伟木坦言，在进入汇晟公司以前，自己做了一些卧底维权的策划，但具体如何取证、取哪些证等，当时并没有很清晰的方案，只能在实施中边做边细化。 今年3月下旬的一天，他正式成为汇晟公司尾部的专机员工。 黄伟木的工作，是坐在一张硬板凳上，手脚并用地给上一道工序上下来的服装，打上各种各样的纽扣、纽门。工资以计件的方式结算，晚上加班每小时额外补助0。5元。 每天从早上上班开始，到晚上下班时止，除了短暂的吃饭时间外，黄伟木都必须坐在同一条板凳上，重复着同一个动作。几个星期后，他的过敏性皮炎又复发了。 体力的强大消耗和疾病的如期而至，成为黄伟木卧底过程中，面临的第一个考验。 机警获取考勤卡 4月4日，清明节，黄伟木和他的同事一起照常上班。 有同事埋怨：“我所有的朋友今天都放假，就我们这里没有放假。”车间主任回答：“每个地方都有自己的规矩，你在这里工作，就要遵守这里的规矩。” 显然，黄伟木是守规矩的。同事李小康告诉记者，黄伟木一开始就和大多数员工一样，从不和管理人员讲价钱，安排的工作总是尽量去完成，没有人看出他与别人有什么不同。 随着工作熟练程度的提高，黄伟木开始利用一些时间思考如何取证的事情。 第一个进入黄伟木观察视野的员工叫东某，18岁，是黄伟木的老乡，在公司做杂工，底薪800元，晚上加班每小时获补助2。5元，每月只有一个休息日，请假则要从底薪里面扣工资。 今年3月份，东某拿到了这个月的一千元工资。 “按照番禺区2008年4月1日起规定每月790元、小时工资4。43元的最低工资标准计算，他最低应得到2000元以上的工资。”黄伟木说。 在黄伟木看来，员工的考勤卡是企业违法用工最好的证据，但如何取到这份证据，却颇费周折。 “每天上下班时，保安总是像个哨兵一样站在打卡钟旁，监视着我们打卡”，要想从保安室里拿走自己的打卡条，几乎是一个不可能完成的任务。黄伟木思考了很久，也没有想出一个好办法。 转机发生在几天之后。当时，很多员工在保安室打卡上班，黄伟木注意到，一名员工拿着卡离开了保安室。经打听，这个员工是拿卡找厂长签卡请假。 这一发现，让黄伟木兴奋了好几天。 月底来临时，黄伟木学着那位员工的方式，以请假的名义顺利地拿到了自己的卡条，但他并没有将卡条送到厂长处签卡，而是悄悄将其带到厂外，在一家复印社扫描下来后，保存到了他的U盘上。 查看朱春先的其他文章 本文关键词：劳动 | |
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