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| 江苏姜堰法院汤建国院长改革创新成效显 |
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| http://www.dffy.com 2007-4-30 18:39:36 作者：陈生平 曹士平 来源：东方法眼 |
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4月28日下午，由江苏省法院与省人事厅联合组织举行的全省法院系统先进集体、先进个人表彰电视电话会议召开。从会上传来喜讯，姜堰法院汤建国院长荣获全省法院系统先进工作者、个人一等功。
喜悦的收获来自辛勤的耕耘。汤建国同志自2003年担任姜堰法院院长以来，紧扣“公正与效率”的工作主题，依靠党委的正确领导，团结党组一班人，探寻司法改革新思路，敢“破”善“立”，多项工作走在全省乃至全国前列。概言之，有以下几个方面值得总结：
一是制定法官评价体系。运用同岗同位比较法评价法官，摒弃行政化管理法官的模式，保障法官的各项权益，促进法官司法能力提升。并在实践中将考核结果作为法官晋升、嘉奖的客观依据。这项改革极大地调动了干警的主观能动性，也得到了省高院的充分肯定与支持。
二是进行法院内部机制改革。根据法院管理特点设立审管办、行管办两大办公室；实行书记员单独序列管理；探索职业化合议庭试点工作；实施执裁分离，将执行裁判事项交由审监庭办理。
三是制定刑事裁判量刑规范，开创了全国法院系统刑事量刑改革之先河。四年来，姜堰法院判处被告人无罪案件3例，提请公诉机关撤回公诉案件近10例，有效地维护了被告人的合法权益。
四是在行政审判中引入和解机制，积极化解行政争议，依法支持行政机关中心工作，维护行政相对人的合法权益。
五是将善良风俗引入审判执行工作，推动了“和谐新姜堰”的进程。在民事审判和执行工作中，尊重并引入本地民间善良习俗，顺应了群众情绪，大量民间纠纷得以解决在基层，消弥于源头，有力地促进了社会和谐稳定。
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编辑：李富金 |
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