A．应当向工会或全体职工说明情况，听取意见
B．应当召集职工代表大会，对裁员方案进行表决
C．裁员方案应当公布，并允许被裁减人员提出异议
D．裁员方案实施前，应当向劳动行政部门报告
98．对于被裁减人员，应当给予的待遇是：
A．依照国家有关规定给予经济补偿
B．制定职工安置预案，予以妥善安置
C．承诺企业在6个月内录用人员时予以优先录用
D．承诺企业在重整成功后予以重新录用
99．不得被裁减的企业人员有：
A．管理层、技术骨干和劳动模范
B．患病或者负伤，在规定的医疗期内的
C．在孕期、产期、哺乳期内的女职工
D．患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的
100．对于企业裁减人员的决定，工会依法可采取的行动是：
A．工会认为该决定不适当的，有权提出意见
B．工会认为该决定违反法律、法规或者劳动合同的，有权要求重新决定
C．被裁减人员提起诉讼的，工会应当依法给予支持和帮助
D．被裁减人员提起诉讼有困难的，工会可以代表职工提起诉讼
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