监督须从点滴小事抓起　[www.dffy.com]

　　二个月前在省高院接受纪检监察工作业务培训时，省高院监察室一位主任通报了今年前10个月江苏省法院系统有近10人因违法违纪受处理，有近一半以上的被追究刑事责任，对于一名在法院从事纪检监察工作人员来说，我们在深感痛心的同时，更是感到治理司法腐败问题的路是任重而道远，本人结合自身工作体会，认为凡事应从点滴小事抓起，并作以下几点粗浅的看法。

　　一、监督坚持从点滴小事抓起，体现了事物发展的规律。辩证法告诉我们：事物的运动、变化和发展，是通过量变和质变表现出来的。任何事物的质变都不是突然发生的，都有一个量的积累过程，有一个从渐变到突变的过程。事之成败，皆由小生。因此，防变须防渐，免出大问题，须从点滴小事抓起。同时把监督的关口前移，关键是要好“苗头关”，遏住“萌芽时”，并且长期不懈地开展党风廉政教育，这样在干警的头脑中建立了较坚实的思想道德防线。

　　二、监督坚持从点滴小事抓起，体现了法院各级领导的责任感。

　　有些法官把吃当事人一顿饭、喝点酒、收当事人一张卡、一点礼品，找当事人报销一点发票当作是小事，认为是正常的人情往来，根本不是什么违法违纪或是犯罪。对此，应充分认识到其严重的危害性。各级法院的各级领导要坚持做到从小事抓起。首先，各级领导必须有对同志、对事情高度负责的思想境界和敢于碰硬、不怕得罪人的铁面无私的精神。他们如果对不良现象安之若素，不愿批评，不去处理，就是一种失职，甚至是一种放纵。监督软弱无力，问题不了了之，必然导致纪律涣散、作风不正。其次，领导要有敏锐的嗅觉、前瞻的意识，能见微知著、小中见大，大中见小。善于把握宏观，捉住微观；善于发现和捕捉始发状态且带有倾向性的问题；善于从个别看到一般，从特殊性中找出它的普遍性。围绕“公正与效率”这个主题，提高干警素质这个根本，通过处理小问题，来拓宽工作思路，延伸工作触角，提升干警的思想道德层次。第三，要有善抓小事的领导艺术和工作方法。从小事抓起，并不是鸡毛蒜皮的事都抓。衡量抓好小事的标准，也不是看受处分的人有多少，而主要是看通过及时正确的处理，是否起到教育警示作用。处理要因人因事而宜。有的是要春风化雨、耐心细致；有的则不能“温吞水”、“下细雨”，要有一定的锋芒，发挥应有的效力和威力。

　　三、监督坚持从点滴小事抓起，体现了法官的廉洁自律意识。

　　法官是一个主持公正、伸张正义、明断是非的特殊群体，保持清正廉洁，是对持有审判权、执行权的人一个最起码的要求。

　　“千里之堤，溃于蚁穴”，这也是被实践所证明的真理。有些人法官总以为吃吃喝喝无关大局，其实不少问题就是从吃开始，经常性的吃请肯定容易出问题，尤其当事人、代理人、辩护人的请吃往往总是带有目的的。我们一定要从思想上高度重视这个问题，要做到从小抓起、从少抓起、从一抓起。不要当着那只是一件小事、一件小礼物、一个小的行为。作为法官，应把小看成大。所谓从一抓起，就是要从第一次吃、第一次做、第一次拿抓起，否则，有一就会有二，有二必然有三，今年上半年省高院通报的违纪违法的案件不是很好的证明吗？还有的人认为只要不枉法，吃一点，甚至徇点私是没有什么问题的，但这里应注意一个偶然与必然的关系，徇私不枉法是偶然的，徇私久而久之必然枉法。现在的社会非常复杂，如果没有清醒的头脑，必然会被某些有企图者给拉下水，要充分认识到“莫伸手，伸手必被捉”，常思贪欲之害，常怀律已之心，常排非分之念，才能做到廉洁、公正。

　　四、监督坚持从点滴小事抓起，体现了各级法院纪检监察工作职责所在。

　　刚刚从事纪检监察工作的时候，由于对开展这项工作不知道如何做起，从哪里做起，曾请教从事过纪检监察工作的老同志，他同我说过的一句话，至今记得很清楚，“这是一份很容易得罪人的活，你以后会慢慢体会到的”，现在才体会到这句话的内涵所在。

　　我们曾处理过本院一名干警因接受当事人所谓的“感谢之情”的礼品，后来该当事人出于其他的目的对我们进行了反映，我们本着对组织、对同志、对信访人负责人的态度，给予该名干警一个适当的处分。在以后同他及他的家属相遇的时候，他们要么是有意避开我，要么是装着没有看见我，虽然每次难免总有点尴尬，但我想，相信他们在以后的时间推移中会理解这份用心的，虽然得罪了少数人，但却充分得到了全院干警大数人的肯定。

　　因此法院纪检监察部门要充分发挥自身工作优势，最大可能地履行好本身的工作职责，经常分析干警思想动态，牢牢把握干警思想脉搏，切实加强思想政治工作，对发现的苗头性问题要及时予以廉政谈话，加强针对性教育和疏导，真正做到早发现、早提醒、早警示，防范于未然，将问题遏制在萌芽状态，防止小问题转变成大问题，违纪问题转变成违法问题，个别人问题转变成群体问题。

　　曾有人同我半开玩笑地说过，法院是以审执为主线、为中心环节，其他都是配角，纪检监察那就更不用说了，是可有可无的一个部门。我坦然一笑，是的，既来之，则安之，说句实话，我也想做一个“好好人”式的纪检监察工作人员，但工作职责所在是不允许我们那样去做，否则就不能称之为一名称职的纪检监察工作者，只有我们默默地做好本职工作，甚至于在某种程度上要得罪本单位的“少数人”，才能更好地体现法院的廉洁司法、文明司法、公正司法的良好形象。

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